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Unternehmensmitbestimmung: Ist das Pflicht oder kann das weg?

Dr. Pauser, S. · Neue Caritas · 2024 · Heft 1 · S. 5

Dokument
317418
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas
Autor:innen
Dr. Pauser, S.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 125
Seiten
5
Erschienen: 2024-06-14 09:20:22
ISSN
1438-7832
DOI
–

Zusammenfassung

KOMMENTAR Unternehmensmitbestimmung Ist das Pflicht oder kann das weg? Nein, wir müssen keine klassische Unternehmensmitbestimmung einführen. Es gibt viele gute Gründe, die dagegensprechen. Der Ausgleich des Gegensatzes von Kapital und Belegschaft, der Schutz vor der Entnahme von Eigenkapital aus Unternehmen durch Shareholder, das Bollwerk Unternehmensmitbestimmung gegen die Mitarbeitervergessenheit der Fabrikbesitzer (Achtung: Klischee! ) - das alles haben wir nicht nötig.

Schlagworte

MITBESTIMMUNG UNTERNEHMEN LEBEN Achtung Belegschaft Arbeitshilfe Neue Caritas