CareLit Fachartikel

Geschlechtergerechter Arbeitsschutz: Rollenklischees benachteiligen Eltern und Pflegende.

Nickl, H. · Sicherheitsingenieur · 2024 · Heft 6 · S. 36 bis 38

Dokument
317457
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenieur
Autor:innen
Nickl, H.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 9
Seiten
36 bis 38
Erschienen: 2024-06-14 12:09:25
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Mangelnder betrieblicher Arbeitsschutz behindert die Weiterbeschäftigung schwangerer Beschäftigter. Werdende Mütter werden dadurch beruflich und ökonomisch benachteiligt. Benachteiligungen am Arbeitsplatz erfahren auch Beschäftigte, die Elternzeit beanspruchen oder Angehörige pflegen. Davon sind zunehmend auch Männer betroffen.

Schlagworte

SCHWANGERSCHAFT STUDIE ARBEITSPLATZ FRAU DISKRIMINIERUNG ZEIT ARBEITSSCHUTZ BEURTEILUNG GESUNDHEIT Angehörige Aufmerksamkeit Demokratie Arbeit Sicherheitsingenieur