CareLit Fachartikel

Cannabisgesetz und Arbeitsschutz: Auswirkungen für Arbeitgeber

Klagge, M. · Sicherheitsingenieur · 2024 · Heft 6 · S. 39 bis 40

Dokument
317458
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenieur
Autor:innen
Klagge, M.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 9
Seiten
39 bis 40
Erschienen: 2024-06-14 12:09:25
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Nach kontroversen Diskussionen in Politik und Gesellschaft ist am 1. April 2024 das Cannabisgesetz (CanG) in Kraft getreten. Dieses enthält ein neu geschaffenes Medizinal-Cannabisgesetz (MedCanG) sowie ein Konsumcannabisgesetz (KCanG). Letzteres regelt den Besitz und freien Konsum von Cannabis. Unter den Aspekten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit stellt sich die Frage, welche Auswirkungen das Konsumcannabisgesetz für die Arbeitgeber hat und wie der Umgang mit Cannabis im Betrieb einer Regelung unterzogen werden kann.

Schlagworte

CANNABIS ARBEITGEBER BETRIEB ARBEITSPLATZ SICHERHEIT ABMAHNUNG ANPASSUNG ARBEITNEHMER ARBEITSZEIT Arbeit Arbeitsschutz Blut Gesetz Alkoholgenuss Alkoholkonsum Sicherheitsingenieur