CareLit Fachartikel
Kulturentwicklung: Systemischer Ansatz durch die Basis
Lenz, R. · ErgoMed · 2024 · Heft 3 · S. 14 bis 16
Dokument
317548
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine Präventionskultur wird Top-down verändert, wenn Compliance (regelkonformes Handeln) nachhaltig angelegt und konsequent weiterentwickelt wird. Nach dem 80/20-Prinzip (Pareto) werden 80 % des Aufwands benötigt, um die letzten 20 % von Regelabweichungen zu disziplinieren. Diese Sichtweise unterstellt, dass angeordnete Muster irgendwann zur Kultur werden.
Schlagworte
GESUNDHEIT
KULTUR
SICHERHEIT
UNTERNEHMEN
WEITERENTWICKLUNG
ZIEL
ARBEITSSCHUTZ
AUSFALLZEITEN
BELASTUNG
COMPLIANCE
WAHRSCHEINLICHKEIT
LÖSUNGEN
ErgoMed
