CareLit Fachartikel
Wenn aus dem Like ein Job wird
Knuhr, H. · Altenpflege · 2024 · Heft 7 · S. 46 bis 49
Dokument
317799
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die traditionelle Bewerbungsroutine in der Altenpflege ist überholt. Moderne Pflegeeinrichtungen setzen auf Social Media Personalmarketing, um sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Bewerber proaktiv anzusprechen.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
INTERNET
ARBEITGEBER
IMAGE
INFORMATION
MEDIUM
ALTENPFLEGE
DIGITALISIERUNG
EINRICHTUNG
MENSCHEN
ES
DEUTSCHLAND
KOMMUNIKATION
ZEIT
MARKETING
EMOTIONEN