CareLit Fachartikel

Vertrauen und Beziehung: Von der Arbeitsgruppe zum lebendigen Team

Groß, W. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 7 · S. 30 bis 32

Dokument
317872
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Groß, W.
Ausgabe
Heft 7 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
30 bis 32
Erschienen: 2024-07-01 08:11:17
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Im Krankenhaus soll sich eine Gruppe von Menschen zu einem Team entwickeln. Das ist kein automatischer Vorgang, der angeordnet werden kann. Denn schließlich haben sich die Menschen ihre Kolleginnen und Kollegen nicht selbst ausgesucht. Die Gruppe ist nach Bedarf und Einschätzung des Arbeitgebers und individuellen Eignungen zusammengesetzt worden. Sympathien und Antipathien haben dabei keine Rolle gespielt. Trotzdem soll ab sofort im Team geleistet werden. Denn der Klinikalltag verlangt effiziente und kostenbewusste Arbeit im Sinne der Patienten und des Hauses.

Schlagworte

TEAM GRUPPE ANGST BEZIEHUNG ERLEBEN MOTIVATION ZIEL ANERKENNUNG ARBEITSPLATZ Arbeit Krankenhaus Atmosphäre Berlin Denken Aggression Personalmanagement