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Zirkulär

Prof. Dr. Stahl, H. · Qualitas · 2024 · Heft 2 · S. 23

Dokument
318460
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Qualitas
Autor:innen
Prof. Dr. Stahl, H.
Ausgabe
Heft 2 / 2024
Jahrgang 23
Seiten
23
Erschienen: 2024-07-16 08:52:14
ISSN
1810-1755
DOI
–

Zusammenfassung

Das Bild ist bekannt. Ausgestattet mit Machtressourcen wie Status, Persönlichkeit, Erfahrungswissen oder besondere Fähigkeiten versucht die Führungskraft, ihre Vorstellungen bei den Mitarbeitern durchzusetzen. Damit ist die Richtung der Beeinflussung klar vorgegeben. In dem Moment jedoch, in dem man sich den Führenden und die Geführten als wechselseitig miteinander verbunden denkt - wie es ja eine aufgeklärte Sichtweise der Führungspraxis nahelegt - ist die Führungskraft nicht mehr die autonome, überlegene, allein verantwortliche und allwissende Lenkerin, sondern selbst Gelenkte.

Schlagworte

RECHT VERGLEICH MENSCHEN PFERDE FRAUEN EFFIZIENZ FÜHRUNG ES Qualitas