CareLit Fachartikel

Coaching in der Personalentwicklung

Wanner, B.; Noltke-Dickmann, H. · PflegeManagement, Forch · 1994 · Heft 5 · S. 5 bis 9

Dokument
31851
CareLit-ID
Jahr
1994
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeManagement, Forch
Autor:innen
Wanner, B.; Noltke-Dickmann, H.
Ausgabe
Heft 5 / 1994
Jahrgang 2
Seiten
5 bis 9
Erschienen: 1994-05-01 00:00:00
ISSN
1019-8393
DOI
–

Zusammenfassung

Die Autoren setzen sich in zweierlei Hinsicht mit dem Modebegriff Coaching auseinander: Zum einen untersuchen sie den möglichen Nutzen von Coaching für Personalentwicklungsmaßnahmen, zum anderen streifen sie die Frage, ob der direkte Vorgesetzte Coaching-Aufgaben bei seinen Mitarbeitern wahrnehmen kann und soll. Für Führungskräfte in der Pflege sind diese Ausführungen besonders interessant, wird hier doch eine wichtige und gangbare Möglichkeit beschrieben, mit dem Mittel der Einzelberatung Verbesserungen im Bereich Pflegeund Führungsqualität nachhaltiger durchzusetzen, als dies mit dem Mittel der Fortbildung all…

Schlagworte

KRANKENHAUSBEREICH VERWALTUNGSBEREICH PERSONALVERWALTUNG PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG ORGANISATION PERSONALENTWICKLUNG BESCHÄFTIGUNGSTHERAPIE FORTBILDUNG PRAXIS FÜHRUNG TENNIS SPORT EFFIZIENZ SELBSTHILFE LERNEN GANG