CareLit Fachartikel

Chancen des Employee Life Cycle nutzen

Dr. von Reibnitz, C. · Pflegezeitschrift · 2024 · Heft 8 · S. 13 bis 15

Dokument
318704
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
Dr. von Reibnitz, C.
Ausgabe
Heft 8 / 2024
Jahrgang 77
Seiten
13 bis 15
Erschienen: 2024-08-01 08:40:15
ISSN
2520-1816
DOI
–

Zusammenfassung

Strategien für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement Die Pflegewirtschaft gilt als Wachstumsbranche, da immer mehr (ältere) Menschen mehr medizinisch-pflegerische Versorgung benötigen. Gleichzeitig führt die steigende Zahl der Pflegebedürftigen zu einer Lücke zwischen Angebot und Nachfrage nach pflegerischen Leistungen. Mit dem Employee Life Cycle können Kliniken, Einrichtungen und Pflegedienste das Wachstumspotenzial der Gesundheitsbranche ausschöpfen.

Schlagworte

PFLEGE UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT ENTWICKLUNG ZEITSCHRIFT ZIEL ALTER ARBEITSZEIT EINRICHTUNG MENSCHEN ARBEIT ALTENPFLEGE ES GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN PERSONALENTWICKLUNG WERTSCHÄTZUNG