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Arbeitsvertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge – Tarifwechselklausel – Auslegung einer tariflichen Besitzstandsklausel

N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 8 · S. 1 bis 8

Dokument
318820
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 8 / 2024
Jahrgang 38
Seiten
1 bis 8
Erschienen: 2024-08-05 08:19:09
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Orientierungssätze 1. Das nach § 256 Abs. 1 ZPO erforderliche Feststellungsinteresse ist für eine Elementenfeststellungsklage nur gegeben, wenn durch die Entscheidung über den Feststellungsantrag der Streit insgesamt beseitigt wird und das Rechtsverhältnis der Parteien abschließend geklärt werden kann. Besteht zwischen den Parteien sowohl über die maßgebende Wochenarbeitszeit als auch über das hierfür zu leistende Entgelt Streit, setzt eine zulässige Elementenfeststellungsklage voraus, dass beide Arbeitsbedingungen Gegenstand eines einheitlichen Feststellungsantrags sind (Rn. 14 f.). 2. Bestimmt ein Arbeitsvertr…

Schlagworte

ARBEITSZEIT TARIFVERTRAG SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT ARBEITGEBER ARBEITSVERTRAG ARBEITNEHMER ENTSCHEIDUNG GEWERKSCHAFT Arbeitsverhältnis Zeitschrift für Tarifrecht