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Bewerbung war gestern. Recruiting modern gestalten.

Hayek , C. ; Dr. Keilen, M. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 8 · S. 30 bis 31

Dokument
318838
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Hayek , C. ; Dr. Keilen, M.
Ausgabe
Heft 8 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2024-08-05 08:36:15
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gestaltung einer guten Candidate Journey ist ein wichtiges Qualitätsmerkmal und ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für modernes Recruiting. Doch welche Rolle spielt hierbei noch die klassische Bewerbung? Und braucht es diese überhaupt noch? Wie der Bewerbungsprozess zeitgemäß und generationsangepasst individualisiert werden kann, wird im nachfolgenden Beitrag vorgestellt.

Schlagworte

UNTERNEHMEN BEWERBUNG GRUPPE ZEIT AUSBILDUNG DIGITALISIERUNG HAND INTERNATIONAL JUNGE ROLLE UNTERLAGEN SCHREIBEN SMARTPHONE ARBEIT ZIELE BERUFSGRUPPEN