CareLit Fachartikel

Gelingensbedingungen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung: Erfahrungen aus zwei Projekten der Gesundheitswirtschaft

Bley, M.; Handke, K. ; Büssing , S. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 8 · S. 32 bis 34

Dokument
318839
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Bley, M.; Handke, K. ; Büssing , S.
Ausgabe
Heft 8 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
32 bis 34
Erschienen: 2024-08-05 08:36:15
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Unternehmen der Gesundheitswirtschaft sollten immer eine hochqualitative Gesundheitsversorgung anbieten und sicherstellen. Dies stellt derzeit und vor allem zukünftig eine große Herausforderung dar, denn hierfür sind unterschiedliche Komponenten notwendig: Eine gute Arbeitsund Fachkräftebasis im Unternehmen ist u. a. ein enorm wichtiger Erfolgsfaktor. Die dringend benötigten Arbeitsund Fachkräfte müssen gewonnen, eingearbeitet und langfristig gebunden werden. Gute Strategien sind hierbei entscheidend. Erfolgreiche Maßnahmen umfassen die Unternehmenspräsentation, Betriebskultur, Orientierungsund Qualifizierungsmö…

Schlagworte

UNTERNEHMEN INTEGRATION LANDKREIS PFLEGE AUSBILDUNG BEHANDLUNGSFEHLER EINRICHTUNG PERSONAL ANERKENNUNG Personalmanagement Beratung Achtsamkeit Deutschland Ausbildungsstätten Angehörige KU-Gesundheitsmanagement