CareLit Fachartikel

Schutz vor Kündigung während Schwangerschaft

Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2024 · Heft 8 · S. 508

Dokument
319218
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Prof. Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 8 / 2024
Jahrgang 28
Seiten
508
Erschienen: 2024-08-19 08:10:26
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Fall 291 Frau S., die als Altenpflegerin im Pflegeheim St. G. tätig und schwanger ist, möchte gegen ihre Kündigung arbeitsgerichtlich vorgehen. Sie beruft sich auf das Verbot, einer Schwangeren zu kündigen. Allerdings ist die dreiwöchige Klagefrist verstrichen, sodass die Kündigungsschutzklage normalerweise als verspätet abgewiesen werden müsste.

Schlagworte

FRAU RECHT SCHWANGERSCHAFT RICHTLINIE GERICHT PFLEGEHEIM PFLEGERECHT Arbeit