CareLit Fachartikel

Professionelles Branding in der Pflege: Falscher Fokus und fehlende Sichtbarkeit fördern den Fachkräftemangel.

Seyrek, M. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 9 · S. 45 bis 46

Dokument
319752
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Seyrek, M.
Ausgabe
Heft 9 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
45 bis 46
Erschienen: 2024-09-06 07:29:12
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Zu viel Nachfrage, zu wenig Angebot – das ist die ökonomische Definition für den Fachkräftemangel in der Pflege. Die Nachfrage wird bleiben, also muss am Angebot gearbeitet werden: Wie veränderte Zielgruppen und ein professionelles Branding einer systemrelevanten Branche zu einem bedeutungsstarken Image verhelfen können – hin zu mehr Attraktivität des Berufsbildes – dies beschreibt der folgende Beitrag.

Schlagworte

IMAGE KOMMUNIKATION ENTWICKLUNG FREMDBILD ZEIT GRUPPE JUNGE LEBEN NIGER Aufmerksamkeit Berufe Arbeitskräfte Aussehen KU-Gesundheitsmanagement