Entwicklung eines Gleichstellungsplans
Jüttner, M.; Steinberg, J.; Pantke, S.; Keil, O.; Beck, C.; Cotugno, K.; Koppert, W. · AINS - Anästhesiologie · Intensivmedizin · Notfallmedizin · Schmerztherapie · 2024 · Heft 9 · S. 538 bis 547
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine Personalentwicklung mit dem Anspruch auf Chancengleichheit stellt auch in der Anästhesiologie eine Herausforderung dar. Um sichere und transparente Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich eine wissenschaftliche und klinische Karriere mit Familienverantwortung vereinbaren lässt, wurde an der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin der Medizinischen Hochschule Hannover ein dezentraler Gleichstellungsplan entwickelt und implementiert, aus dem dieser Artikel Auszüge enthält [1]. The implementation of equal opportunities is a challenge for the staff of an anaesthesia department. At the Department…
