CareLit Fachartikel
Entwicklung eines Gleichstellungsplans
Marieke Jüttner, Johanna Steinberg, Sebastian Pantke, Oliver Keil, Christiane Beck, Kerstin Cotugno, Wolfgang Koppert · AINS · 2024 · Heft 09 · S. 538-547
Dokument
319799
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine Personalentwicklung mit dem Anspruch auf Chancengleichheit stellt auch in der Anästhesiologie eine Herausforderung dar. Um sichere und transparente Rahmenbedingungen zu schaffen, unter denen sich eine wissenschaftliche und klinische Karriere mit Familienverantwortung vereinbaren lässt, wurde an der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin der Medizinischen Hochschule Hannover ein dezentraler Gleichstellungsplan entwickelt und implementiert, aus dem dieser Artikel Auszüge enthält 1.
Schlagworte
Gleichstellung
Chancengleichheit
Personalentwicklung
gender equality
equal opportunity
staff development
Anästhesiologie
Ärztinnen
Schwangerschaft
Workplace
Address
Germany
Work
Intensivmedizin
AINS
