CareLit Fachartikel

Maßgeblicher Zeitpunkt für Beurteilung der Eignung im Stellenbesetzungsverfahren

N.N. · Die Personalvertretung · 2024 · Heft 9 · S. 412 bis 420

Dokument
319858
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 9 / 2024
Jahrgang 67
Seiten
412 bis 420
Erschienen: 2024-09-10 08:55:27
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

1. Die Beurteilung der Frage, ob eine dienstrechtliche Auswahlentscheidung die Rechte eines Bewerbers aus Art. 33 Abs. 2 GG verletzt, richtet sich nach der Sachund Rechtslage im Zeitpunkt der Auswahlentscheidung. Nach diesem Zeitpunkt - etwa im Verlauf des Widerspruchsverfahrens - eingetretene Änderungen sind nicht zu berücksichtigen.

Schlagworte

BEURTEILUNG RECHTSPRECHUNG ENTSCHEIDUNG ENGLISCH VERLETZUNG ANFORDERUNG GERICHT NORDRHEIN-WESTFALEN ERLASS Ausschreibung Berater Deutschland Auswahlkriterien Die Personalvertretung