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Zielgruppenansprache im Personalmarketing – der Mix macht s

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 9 · S. 73

Dokument
319952
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 9 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
73
Erschienen: 2024-09-12 12:55:58
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

Die Stellenmärkte der Fachportale und -medien sind für die Personalgewinnung von Fachsowie Führungskräften unverzichtbar und gehören in jede Recruiting-Strategie. Um weitere Kontaktpunkte zwischen Arbeitgeber sowie potenziellen Bewerbenden zu schaffen, ist die Planung eines ausgewogenen Medienmixes zur Zielgruppenansprache zu empfehlen. Dazu können unter anderem audiovisuelle Medien gehören, wie z. B. Spotify. Doch wie funktioniert Recruiting über Audio-Streaming-Plattformen?

Schlagworte

ALTER ARBEITGEBER BUDGET KUNST UNTERNEHMEN ZEIT Audiovisuelle Medien Personalmanagement Aufmerksamkeit Deutschland Arbeit KU-Gesundheitsmanagement