CareLit Fachartikel
Soziale Integration und Personalbindung durch Patenschaften
Sturm, R. · Care konkret · 2024 · Heft 37 · S. 7
Dokument
320080
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Dr. -Werr-Heim in Nürnberg bedient sich unterschiedlicher Methoden, um Mitarbeitende zu gewinnen und auch zu halten. Im zweiten Teil dieser Serie geht es um das interne Patenschaftsprogramm.
Schlagworte
MITARBEITER
BETREUUNG
EINARBEITUNG
INTEGRATION
ORGANISATION
PERSONAL
PFLEGE
ANERKENNUNG
BERATUNG
KOMMUNIKATION
MOTIVATION
ORGANISATIONEN
EFFIZIENZ
ES
ORIENTIERUNG
ROLLE