CareLit Fachartikel

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vital: Entwicklung und Evaluation einer adressatenorientierten und diversitätssensiblen BGM-Servicestelle

Friedrich, J.; Alam, N.; Bilgic, L.; Feng, Y.; Lehrke, L.; Marschall, S.; Martus, P.; Münch, A.; Münster, P.; Niebuhr, F.; Rupp, M.; Strauß, J.; Schneider, K.; Sudeck, G.; Thiel, A.; Zimmermann, G.; Voelter-Mahlknecht, S. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2023 · Heft 7 · S. 402 bis 408

Dokument
320230
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Prävention und Gesundheitsförderung
Autor:innen
Friedrich, J.; Alam, N.; Bilgic, L.; Feng, Y.; Lehrke, L.; Marschall, S.; Martus, P.; Münch, A.; Münster, P.; Niebuhr, F.; Rupp, M.; Strauß, J.; Schneider, K.; Sudeck, G.; Thiel, A.; Zimmermann, G.; Voelter-Mahlknecht, S.
Ausgabe
Heft 7 / 2023
Jahrgang 5
Seiten
402 bis 408
Erschienen: 2023-07-28 14:43:29
ISSN
1861-6763
DOI
–

Zusammenfassung

HintergrundDie COVID-19-Pandemie („coronavirus disease 2019“) brachte neue und veränderte Rahmenbedingungen für die Erhaltung und Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz mit sich. Die Notwendigkeit von Homeoffice führte zu einer erhöhten Eigenverantwortung der Beschäftigten für ihre Gesundheit. Um der Herausforderung an die Erhaltung von Gesundheit zu begegnen, kann ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sowohl auf individueller Ebene die Gesundheit der Beschäftigten fördern und erhalten als auch auf organisationaler Ebene Unternehmen unterstützen. Dabei ist es wichtig, betriebspolitische…

Schlagworte

GESUNDHEIT UNTERNEHMEN ARBEITSPLATZ EVALUATION INFORMATION MANAGEMENT SERVICE STUDIE VERGLEICH Deutschland Arbeit Literacy Gesundheitsförderung Bevölkerung Berlin Arbeitsmedizin