CareLit Fachartikel

New-Work-Kolumne „Schichtwechsel“ Statt Kritik: Raum für Entwicklung

Lutermann, K. · f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus · 2024 · Heft 1 · S. 947

Dokument
320836
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus
Autor:innen
Lutermann, K.
Ausgabe
Heft 1 / 2024
Jahrgang 41
Seiten
947
Erschienen: 2024-10-08 07:55:17
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

In der heutigen Arbeitswelt ist konstruktives Feedback ein Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Es fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, stärkt die Zusammenarbeit und trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Während regelmäßiges positives Feedback häufig schon Teil der Führungsroutine ist, fallen kritische Rückmeldungen oft schwer. Dabei gibt es Methoden, um Feedback sachlicher anzubringen und es so dem Gegenüber leichter zu machen, die Botschaft anzunehmen.

Schlagworte

STATIONSLEITUNG ARBEITSBELASTUNG ENTWICKLUNG MANAGEMENT ZEIT ZIEL ZUSAMMENARBEIT Work Aufmerksamkeit Beobachtung Aussehen f&w führen und wirtschaften im Krankenhaus