Verbesserung der Gesundheit als zentrales Ziel Gesundheitsförderungsprojekt „Wissen Vital" erfolgreich implementiert.
Klopf, C. ; Ternon, M. · ProCare · 2024 · Heft 8 · S. 32 bis 36
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Gesundheitskompetenz nehmen in modernen Organisationen zunehmend eine zentrale Stellung ein. Ihr Ziel ist die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten durch partizipative und ganzheitliche Ansätze. Gemäß der Ottawa-Charta und den Gesundheitszielen Österreichs strebt das „Haus der Barmherzigkeit" einen Prozess der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung an. Dieser basiert auf einem breiten Konsens sowie diskursiven Verfahren auf allen Ebenen und hat das Ziel, partizipationsorientierte Strukturen und Prozesse unter dem Leitbild von G…