CareLit Fachartikel

Kündigung in der Probezeit

Zorn, G. · Behinderung und Recht · 2024 · Heft 6 · S. 159 bis 160

Dokument
321324
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behinderung und Recht
Autor:innen
Zorn, G.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 63
Seiten
159 bis 160
Erschienen: 2024-10-28 08:02:12
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Der Integrationsbeauftragte des Arbeitgebers einer mittelgroßen Kommunalverwaltung fragt an, was der Arbeitgeber bei einer beabsichtigten Kündigung eines Schwerbehinderten Mitarbeiters in der Probezeit beachten muss.

Schlagworte

ARBEITGEBER PROBEZEIT BEHINDERUNG DOKUMENTATION MITARBEITER ARBEITNEHMER BETRIEB EINARBEITUNG JAHRESBERICHT PRAXIS ZORN ARBEITSVERHÄLTNIS RECHTSPRECHUNG BERATUNG MENSCHEN Behinderung und Recht