CareLit Fachartikel

Kündigungsschutz für Schwangere

Sausen, P. · Altenheim · 2024 · Heft 11 · S. 36 bis 37

Dokument
321673
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 11 / 2024
Jahrgang 46
Seiten
36 bis 37
Erschienen: 2024-11-06 08:32:17
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Sofern eine Schwangere bis zum Ablauf der dreiwöchigen Kündigungsschutzklagefrist keine Kenntnis von einer zum Kündigungszeitpunkt vorliegenden Schwangerschaft hat, muss ihr eine „angemessene“ Frist zur Wahrung ihrer Rechte eingeräumt werden.

Schlagworte

SCHWANGERSCHAFT URTEIL ALTENHEIM ARBEITSRECHT GERICHT MUTTERSCHUTZGESETZ RECHT RICHTLINIE ZEIT