CareLit Fachartikel

Gekommen, um zu bleiben: Recruiting, Qualifizierung und Integration internationaler Pflegekräfte

Dr. Schulze, U.; Prang , K. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 11 · S. 39 bis 41

Dokument
321728
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Dr. Schulze, U.; Prang , K.
Ausgabe
Heft 11 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
39 bis 41
Erschienen: 2024-11-06 10:12:18
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

In einigen Ländern sind bestens ausgebildete und hochqualifizierte Fachkräfte vorhanden, die auf dem heimischen Arbeitsmarkt keine Arbeit finden oder mit den Verdienstmöglichkeiten nicht die Chance haben, sich und ihre Familie zu versorgen. Viele sind bereit, ihr Heimatland für eine bessere berufliche Perspektive zu verlassen und bewerben sich in Deutschland. Mit der SILOAH International Academy bietet das Siloah St. Trudpert Klinikum in Pforzheim ein strukturiertes Programm an, das ausländische Pflegekräfte rekrutiert und es ihnen ermöglicht, innerhalb eines Jahres die Voraussetzungen für eine Tätigkeit als Pfl…

Schlagworte

INTERNATIONAL ANERKENNUNG STATION AUSLAND INTEGRATION LERNEN PERSONALAUSWAHL PRAXISANLEITUNG ZIEL Deutschland Arbeit Krankenhaus Anreize Personalmanagement Pflegepersonal KU-Gesundheitsmanagement