CareLit Fachartikel
20 Prozent der Stellen sind unbesetzt.
Nopper-Pflügler, M. · Neue Caritas · 2024 · Heft 17 · S. 14 bis 16
Dokument
321918
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Flexible Arbeitszeiten, Zuwanderung, Digitalisierung: Vieles könnte die Personalnot lindern. Aber: All das wird die demografische Lücke nicht schließen können, erklärt DCV-Personalvorständin Susanne Pauser im Interview. Die Caritas muss sich darauf einstellen, in Zukunft mit weniger Personal auszukommen.
Schlagworte
ARBEITSZEIT
ZEIT
IMAGE
BETRIEB
DIGITALISIERUNG
DOKUMENTATION
FINANZIERUNG
FRAU
LEISTUNG
Arbeit
Deutschland
Arbeitskräfte
Neue Caritas