CareLit Fachartikel

Abmahnung wegen Nichtvorlage eines Impfnachweises - Einrichtungsbezogener Impfnachweis

Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2024 · Heft 11 · S. 647 bis 656

Dokument
322259
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Prof. Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 11 / 2024
Jahrgang 28
Seiten
647 bis 656
Erschienen: 2024-11-25 10:08:26
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsatz des Gerichts: Der Arbeitgeber war grundsätzlich nicht berechtigt, dem Arbeitnehmer wegen Nichtvorlage eines Nachweises i. S. d. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG a. F. eine Abmahnung zu erteilen.

Schlagworte

ABMAHNUNG ARBEITGEBER IMPFUNG ARBEITNEHMER ZEIT ENTSCHEIDUNG GESETZ EINRICHTUNG RECHT Arbeitsleistung Arbeit Coronavirus Arbeitsrecht Infektion Blei Krankenhaus