CareLit Fachartikel

Ursachen für wenige Bewerbungen: Wie Arbeitgeber Abhilfe schaffen können

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2024 · Heft 12 · S. 72

Dokument
322525
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 12 / 2024
Jahrgang 25
Seiten
72
Erschienen: 2024-12-03 03:30:19
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Sie haben mehrere Positionen ausgeschrieben, doch die Resonanz darauf ist leider sehr verhalten. Die Bewerbungen lassen auf sich warten. Warum eigentlich? Die Gründe dafür können vielschichtig und von internen wie externen Faktoren abhängig sein.

Schlagworte

ARBEITGEBER STELLENANZEIGE UNTERNEHMEN WETTBEWERB ALTERNATIVE BEWERBUNG ENTWICKLUNG LEBENSLAUF MARKETING Personalmanagement Denken Arbeitskräfte Gesundheitsförderung KU-Gesundheitsmanagement