CareLit Fachartikel

Kündigung Schwerbehinderter oder Gleichgestellter in der Probezeit

Sausen, P. · Altenheim · 2024 · Heft 12 · S. 34 bis 35

Dokument
322715
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 12 / 2024
Jahrgang 46
Seiten
34 bis 35
Erschienen: 2024-12-06 12:51:17
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die Pflicht zur Durchführung des Präventionsverfahrens besteht schon in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses.

Schlagworte

ARBEITGEBER KOMMUNE ZEIT RECHTSPRECHUNG ALTENHEIM ARBEITNEHMER ARBEITSRECHT MITARBEITER PROBEZEIT Arbeitsverhältnis Beratung Dokumentation Gesetz