CareLit Fachartikel
Aus der Praxis für die Praxis: Anforderungen an die äußere Form eines Arbeitszeugnisses.
Litty, B. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2024 · Heft 11 · S. 1 bis 7
Dokument
322720
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Worum ging es? Die Parteien stritten über die Anforderungen an die äußere Form eines Arbeitszeugnisses. Die Klägerin war bei der Beklagten zu 1. , einer Sozietät mit mehreren Rechtsanwältinnen, bis Ende 2021 als Rechtsanwältin beschäftigt. Der Beklagte zu 2. stellte der Klägerin unter dem 26. Januar 2022 ein Arbeitszeugnis aus. Dieses enthielt die Privatanschrift der Klägerin sowie eine Informationszeile mit den Angaben des Sachbearbeiters, der Telefondurchwahl und der E-Mail-Adresse sowie einem Aktenzeichen im Briefkopf. Zudem war das Zeugnis nur mit dem Nachnamen des Beklagten zu 2. ohne dessen Berufsbezeichnu…
Schlagworte
ZEUGNIS
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
SOZIALRECHT
ZEITSCHRIFT
ARBEITSZEUGNIS
RHEINLAND-PFALZ
MECKLENBURG-VORPOMMERN
BETRIEB
Beurteilung
Arbeitsverhältnis
Personalauswahl
Gesetz
Zeitschrift für Tarifrecht
