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Unterschiede verstehen und akzeptieren

Mörz-Felbermayer, S. · Heilberufe · 2024 · Heft 12 · S. 42 bis 44

Dokument
322967
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Mörz-Felbermayer, S.
Ausgabe
Heft 12 / 2024
Jahrgang 76
Seiten
42 bis 44
Erschienen: 2024-12-13 09:44:47
ISSN
1867-1535
DOI
–

Zusammenfassung

Konflikte in interkulturellen Teams In interkulturellen Teams entstehen Konflikte häufig durch unterschiedliche Sprachen, Bedürfnisse, Mentalitäten, Gruppenbildungen, Gebräuche und Religionen. Das Bemühen um Verständnis für kulturelle Unterschiede im Team kann dazu beitragen, das Konfliktpotenzial zu minimieren, Teil 1.

Schlagworte

RELIGION GRUPPE TEAM PFLEGE STATION FAMILIE HILFE KIRCHE KONFLIKT Arbeit Arbeitsleistung Arbeitsplatz Denken Krankenhaus Heilberufe