CareLit Fachartikel

Mehr Austausch.

Westermann, A. ; Raab, B. · top eins · 2024 · Heft 4 · S. 23

Dokument
323049
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
top eins
Autor:innen
Westermann, A. ; Raab, B.
Ausgabe
Heft 4 / 2024
Jahrgang 6
Seiten
23
Erschienen: 2024-12-13 01:20:34
ISSN
–
DOI
–

Zusammenfassung

Damit Inklusion nicht nur ein Lippenbekenntnis bleibt, sondern Teil der Unternehmens-DNA wird, braucht es Kommunikation und ermutigende Beispiele. Grundlage dafür sind Netzwerke und Austausch, sagen Astrid Westermann und Birgit Raab.

Schlagworte

UNTERNEHMEN BEHINDERUNG BUCH EMPATHIE BEWUSSTSEIN INTELLIGENZ KOMMUNIKATION KOSTEN NETZWERK Deutschland Atmosphäre Berlin Personalentwicklung top eins