CareLit Fachartikel

Mentoring im Kontext des Magnet-Krankenhauses

Kimmich, M.; Kocks, A. · JuKiP - Ihr Fachmagazin für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege · 2024 · Heft 6 · S. 256 bis 259

Dokument
323058
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
JuKiP - Ihr Fachmagazin für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Autor:innen
Kimmich, M.; Kocks, A.
Ausgabe
Heft 6 / 2024
Jahrgang 13
Seiten
256 bis 259
Erschienen: 2024-12-04 13:00:00
ISSN
1439-2569
DOI
10.1055/a-2433-2042

Zusammenfassung

Das in den USA entwickelte Magnet-Modell gilt als Wegweiser für die Bewältigung von Fachkräftemangel, um den steigenden Anforderungen an die Qualität der Patientenversorgung gerecht zu werden und als erfolgreicher Ansatz, um Pflegefachpersonen langfristig im Beruf zu halten. Ein Baustein des Modells ist Mentoring – als Schlüssel zur Kompetenzstärkung von Pflegefachpersonen und zur Verbesserung der Versorgungsqualität.

Schlagworte

Gesundheit Pflege Mentoring Pflegefachpersonen Magnet-Modell Fachkräftemangel Steigenden Anforderungen Patientenversorgung Langfristig Beruf Halten Modells Versorgungsqualität JuKiP - Ihr Fachmagazin für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege