CareLit Fachartikel

Kein Verfall von Urlaub beim Mutterschutz

Sausen, P. · Altenheim · 2025 · Heft 1 · S. 32 bis 33

Dokument
323650
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim
Autor:innen
Sausen, P.
Ausgabe
Heft 1 / 2025
Jahrgang 47
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2025-01-06 09:46:39
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Der vor Beginn eines Beschäftigungsverbots wegen einer Schwangerschaft nicht erhaltene Urlaub kann nach Ende des Beschäftigungsverbots im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr genommen werden.

Schlagworte

URLAUB ARBEITGEBER FRAU ALTENHEIM ARBEITSRECHT BETRUG ENTSCHEIDUNG GESETZ MUTTERSCHUTZGESETZ Schwangerschaft Arbeitnehmer