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Eingruppierung eines langjährig freigestellten Personalratsmitglieds aufgrund fiktiver Laufbahnzeichnung

N.N. · Die Personalvertretung · 2025 · Heft 1 · S. 40 bis 43

Dokument
323897
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 1 / 2025
Jahrgang 25
Seiten
40 bis 43
Erschienen: 2025-01-20 01:16:49
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Zu den Voraussetzungen, unter denen ein langjährig freigestelltes Personalratsmitglied erfolgreich geltend machen kann, ohne die Freistellung bzw. ohne die Ausübung des Personalratsamtes hätte es einen beruflichen Aufstieg genommen und damit wäre eine höhere Eingruppierung verbunden gewesen. (Redaktioneller Leitsatz aus den Entscheidungsgründen)

Schlagworte

BEWERBUNG EINGRUPPIERUNG FRAU AUSBILDUNG PERSONALRAT RECHTSPRECHUNG ARBEITGEBER FORTBILDUNG VERLETZUNG Arbeitsverhältnis Arbeit Arbeitsplatz Beurteilung Arbeitsplatzbeschreibung Ausschreibung Arbeitnehmer