CareLit Fachartikel
Was bedeutet das Urteil zu Überstundenzuschlägen?
Riedel, M. · Die Schwester Der Pfleger · 2025 · Heft 2 · S. 23
Dokument
324017
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Teilzeitbeschäftigte bei Überstundenzuschlägen nicht mehr schlechter behandelt werden dürfen als Vollzeitbeschäftigte. Was wird sich nun konkret ändern?
Schlagworte
URTEIL
ARBEITGEBER
ARBEITSVERTRAG
ARBEITSZEIT
DISKRIMINIERUNG
KOSTEN
RECHTSPRECHUNG
TARIFVERTRAG
Deutschland
Arbeitsrecht
Die Schwester Der Pfleger