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Passen Sie zu uns Persönlichkeitstests als wichtiges Hilfsmittel zur Gewinnung der idealen Führungskräfte

Baum, D.; Grobosch, S. · KU-Gesundheitsmanagement · 2025 · Heft 2 · S. 32 bis 33

Dokument
324211
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Baum, D.; Grobosch, S.
Ausgabe
Heft 2 / 2025
Jahrgang 26
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2025-02-04 09:15:48
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Besetzung mit den richtigen Führungskräften ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg eines Unternehmens. Gerade in der oft noch hierarchisch geprägten Gesundheitswirtschaft sind Kompetenzen wie Effektivität und Effizienz, Potenzialerkennung in der Entwicklung von Talenten, die erfolgreiche Auswahl von geeigneten Bewerbern, Teamarbeit und die Unterstützung bei komplexen Veränderungsprozessen gefragt. Ob ein Bewerber aber auch zum Unternehmen passt, können erfahrene Personalberatungen am besten einschätzen.

Schlagworte

ARBEITSPLATZ BERATUNG BERICHT ENTWICKLUNG GRUPPE KRANKENHAUSLEITUNG KULTUR MODELL MOTIVATION Beurteilung Arbeit Ärger Personalmanagement KU-Gesundheitsmanagement