III. Personalvertretungsund Betriebsverfassungsrecht Streikbruchprämie – Mitbestimmung – Einigungsstelle
N.N. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2025 · Heft 2 · S. 1 bis 10
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Leitsatz Ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Festlegung der Verteilungsgrundsätze für vom Arbeitgeber ausgezahlte Prämien besteht nicht, wenn es sich dabei um Arbeitskampfmittel in Form von Streikbruchprämien wegen unmittelbar erwarteter Streikaufrufe der Gewerkschaft handelt. Die Wahrung von Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats würde dem Arbeitgeber an der Durchführung der kampfbedingten Maßnahme zumindest vorübergehend hindern und zu einem unzulässigen Eingriff des Betriebsrats in das Kampfgeschehen führen. Das bei Zusage und Leistung der Streikbruchprämie nicht bestehende Mitbestimmungsrecht en…