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Fragen aus der Praxis

Wagner, C. · Behinderung und Recht · 2025 · Heft 1 · S. 15 bis 17

Dokument
324786
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behinderung und Recht
Autor:innen
Wagner, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2025
Jahrgang 64
Seiten
15 bis 17
Erschienen: 2025-02-25 02:17:23
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

In unserem Unternehmen ist ein Mitarbei ter gekündigt worden, der mir kurz da rauf mitgeteilt hat, dass er schwerbehin dert ist. Der Arbeitgeber wusste davon zum Zeitpunkt der Kündigung nichts, und der Antrag auf Anerkennung der Schwer behinderteneigenschaft wurde wohl erst wenige Wochen zuvor gestellt. Der Mitar beiter möchte sich nun auf den besonde ren Kündigungsschutz nach dem SGB IX berufen. Ich frage mich: Was genau muss der Mitarbeiter jetzt tun, um diesen Schutz geltend zu machen? Und reicht es aus, wenn die Schwerbehinderteneigen schaft erst nachträglich, zum Beispiel im Widerspruchsverfahren oder durch…

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ANERKENNUNG ENTSCHEIDUNG RECHTSPRECHUNG MITARBEITER DISKRIMINIERUNG UNTERNEHMEN URTEIL Arbeit Berlin Deutschland Dokumentation Behinderung und Recht