CareLit Fachartikel

Ökonomie mit Herz Warum menschliches Personalmanagement Krankenhäuser retten kann

Johnen, L. · KU-Gesundheitsmanagement · 2025 · Heft 3 · S. 68 bis 69

Dokument
324930
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Johnen, L.
Ausgabe
Heft 3 / 2025
Jahrgang 26
Seiten
68 bis 69
Erschienen: 2025-02-27 01:07:06
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Das Spannungsfeld, in dem sich Krankenhäuser momentan befinden, ist groß. Akuter Fachkräftemangel und die langfristigen Auswirkungen der COVID19-Pandemie, dazu die geplante Krankenhausreform sowie ein Finanzierungssystem, das vorrangig Effizienz und Fallzahlen priorisiert. Wie können Krankenhäuser inmitten dieser Herausforderungen ihren medizinischen Versorgungsauftrag erfüllen und gleichzeitig wirtschaftlich bleiben

Schlagworte

WANDEL ZUFRIEDENHEIT AUSBAU EINARBEITUNG ENTWICKLUNG HERZ INTEGRATION INVESTITION KOMMUNIKATION Personalmanagement Gesundheitsförderung Bevölkerung Belohnung Anonyme Krankenhausmanagement KU-Gesundheitsmanagement