Ökonomische Relevanz vermeidbarer Beschäftigungsverbote an Schulen in Bayern
Anna Wolfschmidt-Fietkau,Uta Ochmann,Julia Hiller,Dennis Nowak,Oliver Schöffski,Hans Drexler · Das Gesundheitswesen · 2025 · Heft 2 · S. 103 bis 108
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Zusammenfassung Einleitung Gemäß Mutterschutzgesetz können Immunitätslücken in Verbindung mit einem erhöhten beruflichen Infektionsrisiko (z. B. in der Kinderbetreuung) eine unverantwortbare Gefährdung für Schwangere am Arbeitsplatz darstellen. Kann die Gefährdung nicht anderweitig beseitigt werden, muss der Arbeitgeber in diesen Fällen ein betriebliches Beschäftigungsverbot (BV) aussprechen. Dieses wäre immer dann theoretisch vermeidbar gewesen, wenn die ursächlichen Immunitätslücken durch rechtzeitige Impfung hätten geschlossen werden können. Methoden Im Rahmen eines Forschungsvorhabens wurden vom 01. 09. 2016…
