CareLit Fachartikel

Schadensersatzanspruch bei unterbliebener Zielvereinbarung

N.N. · Anästhesiologie und Intensivmedizin · 2025 · Heft 3 · S. 25 bis 29

Dokument
325383
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Anästhesiologie und Intensivmedizin
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 3 / 2025
Jahrgang 50
Seiten
25 bis 29
Erschienen: 2025-03-14 09:14:47
ISSN
0170-5334
DOI
–

Zusammenfassung

n Chefarztverträgen ist die Vereinbarung von Bonuszahlungen aufgrund Zielvereinbarungen1 gängige Praxis; gelegentlich sind solche Klauseln auch in außertariflichen Verträgen von (leitenden) Oberärzten enthalten. Die Krankenhausträger verwenden dabei oftmals vorformulierte Vertragsbedingungen, die sie den Bewerbern bei Abschluss eines Vertrages vorlegen. Dann handelt es sich um sogenannte Allgemeine Geschäftsbedingungen (§ 305 Bürgerliches Gesetzbuch – BGB). Eine durchaus übliche Regelung ist dabei, dass die Ziele zwar zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgebenden vereinbart werden, allerdings im Falle eines Dissens…

Schlagworte

ARBEITGEBER URTEIL SCHWANGERSCHAFT INFORMATION MITARBEITER RECHT RICHTLINIE VEREINBARUNG ARBEITNEHMER Ärzte Letter Anästhesisten Ärztinnen Arbeitsverhältnis Anästhesie Arbeit