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Hiestand , S. · Pflegezeitschrift · 2025 · Heft 4 · S. 20 bis 23

Dokument
325594
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
Hiestand , S.
Ausgabe
Heft 4 / 2025
Jahrgang 78
Seiten
20 bis 23
Erschienen: 2025-03-24 02:05:03
ISSN
2520-1816
DOI
–

Zusammenfassung

Wie gelingt kompetenzorientierte Personalentwicklung in der Langzeit pflege? Pflegeeinrichtungen stehen vor der Herausforderung, Schlüssel kompetenzen zu fördern, um trotz hoher Anforderungen eine qualitativ hoch wertige Versorgung sicherzustellen. Im Projekt Komin wurden innovative Ansätze entwickelt, um Interaktionsarbeit zu unterstützen und berufliche Ent wicklung in der Langzeitpflege neu zu gestalten. Kernstück: der Kompetenz indikator.

Schlagworte

PFLEGE LANGZEITPFLEGE PROJEKT LERNEN ZEITSCHRIFT ZIEL BILDUNG ENTWICKLUNG ARBEITSZUFRIEDENHEIT Arbeit Personalentwicklung Altenpflege Checkliste Berlin Denken Arbeitsbelastung