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Nachname , N · Häusliche Pflege · 2025 · Heft 4 · S. 40 bis 42

Dokument
325905
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege
Autor:innen
Nachname , N
Ausgabe
Heft 4 / 2025
Jahrgang 7
Seiten
40 bis 42
Erschienen: 2025-04-01 11:52:19
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben, sind moderne Recruiting-Strategien und eine starke Arbeitgebermarke entscheidend. Eine optimierte Karriereseite und digitale Sichtbarkeit erhöhen die Chancen auf qualifizierte Bewerbungen.

Schlagworte

UNTERNEHMEN ARBEITGEBER ANPASSUNG DIGITAL ZIEL ALTENPFLEGE BESCHREIBUNG DIGITALISIERUNG FINANZIERUNG Personalmanagement Personalentwicklung Aufmerksamkeit Arbeit Auszubildende Häusliche Pflege