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Normen und Vorschriften der Katholischen Kirche in den Jahren 2023 und 2024 mit arbeitsrechtlicher Relevanz

Dr. Eder, J. · Zeitschrift für Tarifrecht · 2025 · Heft 4 · S. 1 bis 23

Dokument
326374
CareLit-ID
Jahr
2025
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht
Autor:innen
Dr. Eder, J.
Ausgabe
Heft 4 / 2025
Jahrgang 39
Seiten
1 bis 23
Erschienen: 2025-04-15 11:44:08
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

m Bereich der Katholischen Kirche werden durch die zuständigen Arbeitsrechtlichen Kommissionen auf der Basis der gewählten Referenztarifverträge in bewährter Weise Regelungen auf dem Dritten Weg beschlossen. Darüber hinaus gibt es kirchengesetzliche Regelungen, Ausführungsund Satzungsbestimmungen sowie Richtlinien zur Regelung des kollektiven Arbeitsrechts. Hervorzuheben ist, dass der Verband der Diözesen Deutschlands VDD inzwischen eine Führungsrolle für die Erarbeitung von Musterordnungen übernommen hat, mit denen die Einheitlichkeit des kirchlichen Arbeitsrechts in den deutschen Diözesen gesichert wird.

Schlagworte

SOZIALRECHT ZEITSCHRIFT KIRCHE BERLIN GEWALT ARBEITGEBER ARBEITSRECHT ERLASS KOSTEN Compliance Gesetz Arbeitnehmer Arbeitsverhältnis Altersgruppen Berufsgruppen Arbeit