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Die Rechtsfrage: Dürfen Schwangere bei einem Beschäftigungsverbot einen Nebenjob annehmen?

Bossow, K. · ergopraxis · 2017 · Heft 5 · S. 49 bis 49

Dokument
327305
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ergopraxis
Autor:innen
Bossow, K.
Ausgabe
Heft 5 / 2017
Jahrgang 18
Seiten
49 bis 49
Erschienen: 2017-05-05 13:00:00
ISSN
1439-2283
DOI
10.1055/s-0042-120200

Zusammenfassung

„Ich bin schwanger, und mein Arbeitgeber hat mir in der 9. Woche ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen. Darf ich mir mit seiner schriftlichen Genehmigung einen 450-Euro-Job im therapeutischen Bereich suchen?“ Therapeutin aus Willich in Nordrhein-Westfalen

Schlagworte

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