CareLit Fachartikel
Kündigung wegen Krankheit Bundesarbeitsgericht stellt strenge Maßnahmen an den Kündigungsgrund
Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 1994 · Heft 1 · S. 687 bis 688
Dokument
32775
CareLit-ID
Jahr
1994
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Häufige Kurzkrankheiten, negative Gesundheitsprognose, Krankheitsquote über 15 %, Betriebsablaufstörung, lange Krankheit, Betriebsunfall/-Krank.
Schlagworte
ARBEITSWESEN
ARBEITSMEDIZIN
ARBEITSSCHUTZ
VERTRAG
KRANKHEIT
ARBEITSVERTRAG
KUENDIGUNG
ARBEITSUNFAEHIGKEIT
FEHLZEITEN
RECHTSPRECHUNG
PROGNOSE
PRAXIS
ARBEITSUNFÄLLE
VERHALTEN
MENSCHEN
ROLLE