Liebe Kolleginnen und Kollegen,

interkulturelle Teamarbeit bedeutet, mit Menschen anderer Kulturen zusammenzuarbeiten. Dabei entstehen häufig Missverständnisse und Konflikte durch unterschiedliche Sichtweisen, die auf eine unterschiedliche kulturelle Sozialisation zurückzuführen sind. Um dem zu begegnen, ist ein aufwendiger Prozess der Klärung von „Spielregeln“ und der Entwicklung einer gemeinsamen Kultur notwendig, wobei Mitarbeiter wie Führungskräfte eigenes und fremdes Erleben und Verhalten immer wieder vor dem Hintergrund kultureller Unterschiede reflektieren müssen. Diese Kompetenzerweiterung gehört zum lebenslangen Lernen und wird stetig…