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N.N. · intensiv · 2023 · Heft 6 · S. 327 bis 328

Dokument
329330
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
intensiv
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 6 / 2023
Jahrgang 19
Seiten
327 bis 328
Erschienen: 2023-11-03 13:00:00
ISSN
0942-6035
DOI
10.1055/a-2152-5626

Zusammenfassung

Zum Beschluss der Pflegekommission, den Pflege-Mindestlohn in der Langzeitpflege deutlich anzuheben, erklärt Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats e. V. (DPR): „Klar sein muss, dass die Mindestlohngrenzen keine Lohnstandards sein dürfen. Sie können auch keine Maßgabe für Tarifvereinbarungen sein. Sie sind eine Mindestgrenze. Der jetzt vereinbarte Mindestlohn für Beschäftigte in der Altenpflege liegt deutlich über dem allgemeinen Mindestlohn. Damit wird gezeigt, dass die Berufe in der Pflege gut bezahlt werden. Dafür hat auch die seit September 2022 geltende Tarif-Treue-Regelung in der Langzeitpf…

Schlagworte

Gesundheit Pflege Altenpflege Germany Berufe Anreize intensiv