CareLit Fachartikel

Zufriedenheit ist Trumpf

Müller, I.; Nairz, M.; Deufert, D. · intensiv · 2012 · Heft 5 · S. 235 bis 239

Dokument
329893
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
intensiv
Autor:innen
Müller, I.; Nairz, M.; Deufert, D.
Ausgabe
Heft 5 / 2012
Jahrgang 19
Seiten
235 bis 239
Erschienen: 2012-08-27 13:00:00
ISSN
0942-6035
DOI
10.1055/s-0032-1325144

Zusammenfassung

Mitarbeiter, die den Wunsch nach einem Arbeitgeberwechsel äußern, können ganz unterschiedliche Beweggründe haben. Wer zufrieden ist, wechselt eher nicht. Was bedeutet das aber für die Führungskräfte einer Abteilung? Anhand einer Literaturanalyse werden die Einflussfaktoren auf die berufliche Verweildauer von Intensivpflegefachkräften auf Intensivstationen herausgearbeitet und Empfehlungen zur Erhöhung der Berufszufriedenheit abgeleitet.

Schlagworte

Gesundheit Pflege Arbeit Intensivpflege intensiv