Gesundheitsförderliche Lebenswelt Arbeitsplatz – auch für Arbeitnehmer_innen mit chronischer Erkrankung? Ergebnisse einer Strategieevaluation zur Konzeption einer Entscheidungshil…
Groth, S.; Niehaus, M.; Bauer, J. · Das Gesundheitswesen · 2016 · Heft 8/09 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Hintergrund: Im Kontext demographischer Entwicklungen wird Arbeiten mit chronischer Erkrankung immer mehr zum Regelfall. An den meisten Arbeitsplätzen sind die Anforderungen der Lebenswelt Arbeit und die Anforderungen einer chronischen Erkrankung dauerhaft nicht reibungsfrei vereinbar. So stehen Arbeitnehmer_innen mit chronischer Erkrankung im Laufe ihres Berufslebens irgendwann vor dem Entscheidungsdilemma ob, wie und gegenüber wem sie ihre Erkrankung offenbaren. Dabei steht die Hoffnung auf Erhalt oder Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit, Befürchtungen bezüglich Stigmatisierung, Vorurteilen oder Verlust des…